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人事室通報：有關99年資深優良教師，請符合資格之教師同仁於2/25（四）前填具推薦表（含電子檔）暨備齊相關證件送人事協辦黃紫蓉小姐，俾憑彙辦。
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臺北縣林口鄉麗園國民小學人事通報---「99年度資深優良教師」
主旨：有關正式教師具99年度資深優良教師之資格，請於99年2月25日(四)前填具推薦表（含電子檔）暨備齊相關證件送人事協辦黃紫蓉小姐，俾憑彙辦，請 查照。
說明：
一、依據台北縣教育局99年2月11日北教社自第0990125402號函辦理。
二、本年度資深優良教師之推薦依教育部96年5月修正頒布之「各級學校資深優良教師獎勵要點」，資深優良教師獎勵年屆分為十年、二十年、三十年、四十年，其年資一律計算至99年7月31日止，且服務期間成績優良者(歷年均考列四條二款以上)。其起迄時間如下：
（一）服務年資屆滿十年：89年8月31日以前到職至99年7月31日止
（二）服務年資屆滿二十年：79年8月31日以前到職至99年7月31日止
（三）服務年資屆滿三十年：69年8月31日以前到職至99年7月31日止
三、本次得辦理申請優良教師資格者如下：
(一) 教師辦理留職停薪，經奉准復職後，於申請辦理資深優教師獎勵時，留職停薪期間之年資不計（若為入伍服役則可採計），留職前後之年資，可視同連續。
（二）教師曾辭職（留職）進修，於畢業後仍任教師，於申請辦理資深優良教師獎勵時，辭（留）職進修期間之年資不計，進修前後之年資，可視同連續。
（三）曾任三個月以上長期代理教師，代理當時已取得合格教師資格，且經主管教育行政機關依規定敘薪有案並年資連續；於寒暑假期間間斷者，其前後離到職月份連續，仍視為連續服務，得採計之；代理年資若中斷，其中斷前之年資，不予採計。
（四）教師於學期中調往它校服務，期間雖於寒暑假間斷，但如持有年資銜接之證明文件，仍得視為連續服務。
（五）舊制師範院校畢業生服務年資可自實習當年起計。
（六）幼稚園教師之年資計算，應自該教師取得幼稚教師合格證明後之初任日起計。
四、本校正式教師具99年度資深優良教師之資格，經清查人事資料，初步推薦名單如下：
屆滿10年：彭慧怡、劉侶嬌、蔡昆泰、呂佩螢等4位老師。
如有符合相關資格漏列者，請於99年2月25日(四)中午前洽人事室辦理。
五、符合資格之教師，請檢具以下證件A4影本送人事：
(一) 教師推薦表乙份
（二）初任教師派令（或聘書、敘薪通知書）及合格（或試用）教師證明影本，如初任為私校或代理教師，另須檢附轉任公校敘薪通知書或派令。
（三）私立幼稚園服務證明：現（曾）服務於私立幼稚園教師，另需檢附縣市教育局所核備服務年資証明函影本。
（四）如代理教師於代理當時之證明文件看不出是否已具合格教師資格者，請另附學分證明及敘薪通知書…等證明文件)
四、如有其他疑問，請洽人事室 雯娟(26091668分機12)，謝謝。
此致
全校教師同仁
人事室敬啟
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