新北市林口區麗園國民小學

一、	旨揭注意事項重點如下：
(一)	班級停課期間，幼稚園教師及國小導師配合停課，課務部分利用課餘時間、例假日及寒暑假補課，並由學校發給鐘點費；科任教師依本部公布之教師自主健康管理監測表進行自我檢測，並依監測結果立即就醫或維持正常教學並自主健康管理（連續7天量測體溫、觀察是否有症狀：發燒＞38℃、咳嗽、喉嚨痛.等、必要時戴口罩及保持良好衛生習慣），並避免長時間、近距離與學生接觸。
(二)	教師確定感染新型流感時應即請病假，且不列入年度病假日數及成績考核之計算。
(三)	教師如出現類Ａ型流感狀況無法到校上課，應以病假登記，且不列入成績考核計算。惟經證實未感染新型流感，則應返校授課，若持續請假，則以病假處理，並列入成績考核之計算。
(四)	學校校長、行政人員（含兼行政職務教師）及工友（含技工及駕駛）於班級停課期間，應照常上班，至班級補課期間上述人員是否上班，由各直轄市、縣（市）政府決定，如補課期間應上班者，應核予補休或加班費。
二、	該注意事項第貳點及第肆點規定，於發布前之個案亦有適用。

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●另經據教育局人事室瞭解如下：
本人如出現症狀無法到校上課者，應以病假登記，但在確定感染新型流感前，仍須計入年度病假日數計算。
國小科任教師及國高中全體教師，在「325」停課期間仍應照常上班，並依「自主健康管理監測表」進行自我檢測；如檢測發現有符合監測表附註欄所列之「類流感定義」三項癥狀時，則可將該表送由學校護理人員判斷應否請假休養。如經護理人員判斷應請假，並陳送校長核可者，即回歸適用上開出勤注意事項。