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重申有關兼任行政職務之教師核給休假之計算方式及其補助基準，請各校確依規定辦理1案。
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{{ $t('FEZ002') }}人事室|
| 一、 |
依教育部101年2月23日臺人(二)字第1010028644A號函辦理。 |
| 二、 |
查教師請假規則第8條規定：「(第1項)公立中小學教師兼任行政職務者，應給予休假，其專任教師年資得併計核給，服務年資滿1學年者，自第2學年起，每學年應給休假7日；服務滿3學年者，自第4學年起，每學年應給休假14日；滿6學年者，自第7學年起，每學年應給休假21日；滿9學年者，自第10學年起，每學年應給休假28日；滿14學年者，自第15學年起，每學年應給休假30日。...(第3項)...於學年度中兼任行政職務未滿1學年者，當年之休假日數依第一項規定按實際兼任行政職務月數比例核給...。」及第11條規定：「(第1項)教師符合第8條休假規定者，每學年至少應休畢規定之日數；未達應休畢規定之日數資格者，應全部休畢。...(第3項)...私立學校及公立專科以上學校得比照上開基準另定規定。」
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| 三、 |
次查公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準第2條規定略以：「兼任行政職務教師當學年具有14日以下休假資格者，應全部休畢；具有14日以上休假資格者，至少應休假14日...」及第4條第1項規定：「應休畢日數(14日以內)之休假部分：依行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施第5點第1款規定辦理。」
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| 四、 |
復查教育部98年6月10日台人(二)字第0980097527號函略以，有關學年度中兼任行政職務(初任教師除外)教師，因其兼任行政職務未滿1學年，當年之休假日數即按實際兼任行政職務月數比例核給，並應以其具有之休假日數依規定核予休假補助。
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（新北市政府教育局101.03.02北教人字第1011297382號）
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